太陽生命の特徴は少数精鋭

メモ

あああ

太陽生命の特徴は少数精鋭

いいい

総合職は、原則として1年目は支社配属となり、20代のうちに必ず本社業務を経験する人事ローテーションを行います。本支社間人事ローテーションを通じて、支社や本社の多岐に渡る業務を経験することができます。様々な部署や仕事を通して、それぞれの支社長・部長・課長などの仕事の考え方、進め方を学ぶことができます。太陽生命の特徴は少数精鋭。2年目には係長として担当を持ち、6年目には業務・教育課長、8年目には次長、10年目には支社長へと早期に登用される者もいます。若いうちからマネジメント業務を経験することができるなど常に様々なことに挑戦し続けることができる会社です。

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